8月27日，威廉希尔在教36栋301会议室召开集体政治谈话，通过集体谈+“过筛”谈，压实政治责任，起到红脸出汗效果。公司党委书记丁锋贵主持谈话会，全体党支部书记和学院副科以上干部参会。

丁锋贵在集体谈时要求党员干部要做到以下五点：

一是强化政治站位，要把开展政治谈话作为一项严肃的政治任务；

二是强化理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践；

三是强化党建引领，以系统观念来谋划和推进党建工作，加强党建引领，要按照江西省“双融双育”的理念，解决好“两张皮”问题；

四是强化责任担当。坚持把改进工作作风作为加快发展的重要保证，树立制度管人、责任压实、落实至上的理念，从严要求、从严管理，持续推动工作作风再改进；

五是强化成果运用。要以政治谈话为抓手，加强党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党向纵深发展。

在过筛谈时，丁锋贵通报了在日常监督、巡察中所发现的问题并通过过筛子的方式逐一指出每位同志存在的具体问题，要求大家在今后的实践中认真加以整改。丁锋贵强调，领导干部要争做担当实干的模范，在困难挑战面前站前排、打头阵，影响带动教职员工扎实做好学院改革发展的各项工作。