2022年，是重组整合后的威廉希尔创新发展的第一年。是蓬勃向上，砥砺前行的一年，是踔厉奋发、携手共进的一年。这一年，有太多美好动人的瞬间，有太多振奋人心的成绩。今天，让我们一起来回顾2022年威廉希尔的“十个新”吧！

 

公司明确“党建为交通运输工程学科冲击国家一流学科赋能”的目标定位。坚持以“党建+五学”的发展思路，推动“双融双育”落地见效，人民网、中新闻等中央主流媒体予以报道。倾力打造了2个特色，一个是品牌特色--“红尖椒”培育工程，成为了学校“火车头”党建品牌矩阵的有机组成部分，在人才培育方面有较好的品牌引领效应；一个是做法特色--学院“123456”工作法，是学校“火车头”党建提升工程在威廉希尔的具体应用，在班子建设和“双融双育”上取得较好成效，获省委组织部充分肯定，多家高校来学院调研交流。另外，铁道工程教工党支部被列为全省党建引领“双一流”建设示范攻坚行动创建对象。

在公司党委的坚强领导下，交通运输工程学科成为全省“十四五”高峰优势学科，组建了冲击国家一流学科突击队，在全国第五轮学科评估中升档晋级。强化了学科特区建设，成立智慧交通协同创新研究院。学科负责人刘林芽教授牵头申报的国家重点研发计划重点专项项目获批，项目总经费6715万元，实现了学校历史性突破。

用心做好新学院融合工作，理顺了适应新学院的系部（所）关系，确保了师生平稳过渡。随着新学院的组建，及时调整优化了学院《党建“十四五”规划》和《威廉希尔“十四五”发展规划》；积极培育“惟实惟新、善交善通”的院训文化；公司综合考核排名从2019年的第10名跨越式上升至2021年的前2名，干事创业的氛围良好。

陈华鹏教授入选全球前2%顶尖科学家榜单终身成就排行榜；雷晓燕教授牵头申报的项目入选国家科技奖后备项目培育计划；2人入选省级人才；一团队荣获江西省三八红旗集体；新成立的交通运输研究所教师连续发表了多篇高影响因子的高水平论文。

公司12名博士获得国家自科基金立项，2名博士获得教育部人文社科基金立项，总数位列学校前2名。学院首获中国工程院重大战略咨询项目《江西省水路交通发展战略研究》的2个子课题。高铁与区域发展研究中心在2022年全省哲学社会科学重点研究基地评估中获评优秀，且排名第一。获江西省重点研发计划揭榜挂帅项目4项。

 

   

   

在第二轮全省专业综合评价中，公司参评的4个专业均位列第一，100%为星级专业点（3个5星级，1个4星级）。新增2个本科专业通过工程教育认证。3门课程被列为全省课程思政示范课程；一团队主编的《交通运输概论》入选中国公路学会首届“交通好书”荐读书目名单，且获中国工程院院士推荐阅读。

涌现出“全省最美老员工”“茅以升铁道教育希望之星”“全国铁路青年岗位能手”“全国铁道团委优秀志愿者、星级志愿者”“江西省十佳实践之星”等优秀学子。2个员工团队在“挑战杯”国赛中斩获奖项，实现历史突破。1团队荣获全国青少年模拟政协提案征集活动“优秀模拟政协提案作品”。

公司主要领导带头宣讲党的二十大精神4次，覆盖人数千余人。学院始终坚持党委会第一议题制度，始终落实党委理论中心组学习常态化列席旁听制度，始终督促各支部（系部）每周1次政治理论和业务学习。积极引导员工在铁路沿线上讲好红色故事，精心打造《寻忆小平》情景剧，冲击全省高校“红色走读”活动省级奖项。积极引导学院广大师生用好“学习强国”学习平台，下大气力扭转平均积分全校排名一度靠后的状况。

常态化开展“规定谈+动态谈”政治谈话4次。在规定谈方面，采取“集体谈+过筛谈”、“集体谈+点题谈”的创新方式被学校官网报道。在动态谈方面，建立了“五必谈”制度。公司党委延伸该模式，顺利地排除了多起普通师生中的“隐形炸弹”，维护了学院安全。

公司响应省委、省政府“双一号工程”号召，积极服务地方和行业。全院横向项目合同经费超1400万元，多位教师应邀做客江西卫视新闻，就江西省出台的交通物流业纾困扶持措施进行精彩解读；2名教师撰写的专报获得现任省领导肯定性批示；承接了基金委委托的城市轨道交通前瞻科技建言撰写工作；学院与省交协共同制定的地方标准荣获江西省政府授予的首届标准创新奖。

 

展望2023年，威廉希尔将同心并力、笃行不怠、踏浪逐行，以更加昂扬的姿态、坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、久久为功的毅力迈进新征程！